Si desea ser más específico y explorar los tipos de puestos disponibles en marketing digital, hay muchas carreras que puede elegir, que incluyen:
Gerente de SEO: En esta posición, utilizará sus habilidades como experto en SEO para ayudar a impulsar el contenido y mejorar el contenido de una empresa. Su aporte se utilizaría para mantener a los creadores de contenido en el objetivo con una visión valiosa de la estrategia requerida para mejorar el rendimiento en Google y en las redes sociales.
Especialista en marketing de contenido: En este rol, usted será el creador del contenido que elabore un plan y, a menudo, una estrategia para garantizar que aumente el tráfico y las clasificaciones de Google. Crearía un plan sobre qué material usar, desde videos hasta blogs y redes sociales. Puede informar a un gerente de SEO o trabajar en el departamento de marketing utilizando las palabras clave del equipo de SEO para mejorar la efectividad de su contenido.
Administrador de redes sociales: Un administrador de redes sociales se centraría en las redes sociales creando un horario efectivo para las publicaciones y supervisando o, en algunos casos, creando las publicaciones. Una vez más, siempre es posible un crossover, en cuyo caso podría trabajar con un especialista en marketing de contenidos, personal de SEO y otros especialistas en marketing digital como parte de una estrategia general de marketing digital.
Coordinador de automatización de marketing: Este puesto se ocuparía de los efectos y resultados de una campaña de marketing. También es una posición más centrada en la tecnología en la que encontraría el mejor software para ayudar a descubrir comportamientos importantes del cliente. Usted estaría involucrado en mediciones y estadísticas mientras rastrea el rendimiento de la campaña.
Gerente de marketing digital: En esta posición, supervisaría el desarrollo de la estrategia general de contenido, así como las campañas de marketing. Su trabajo consistirá en mejorar el conocimiento de la marca mientras conduce el tráfico con el objetivo de adquirir nuevos clientes. A menudo será responsable de mantenerse al día con las nuevas tecnologías para optimizar sus esfuerzos de marketing digital. El análisis de sus esfuerzos de marketing también será necesario para realizar un seguimiento de los resultados de sus campañas.
El marketing digital ve cambios constantes y requiere una mente con visión de futuro. Tiene que ser pionero, defendiendo continuamente los últimos cambios de la industria. También debe tener un espíritu de colaboración y estar dispuesto a trabajar con otros departamentos.
Una apreciación por la marca también es esencial, ya que tendrá que construir una presencia en línea que refleje la marca. Una mente analítica es útil, ya que tendrá que mirar los datos y aprender a extraer la información pertinente que mantendrá su estrategia sólida.
En pocas palabras, debe ser probado y verdadero en sus creencias de que el marketing digital es supremo, mantenerse actualizado para respaldar sus opiniones, pero también funciona bien con los demás, por lo que las personas quieren ayudar a que sus ideas se hagan realidad.
“El liderazgo en marketing digital requiere que usted influya en los demás e impulse los resultados mediante la colaboración. Debe poder trabajar con colegas y contactos en todos los niveles de una organización para desarrollar ofertas atractivas e impulsar el crecimiento”. – Sandra Rand, directora de marketing de OrionCKB.