¿En qué piensas cuando te mencionan la palabra creatividad? Algunas personas piensan que la creatividad solo se encuentra dentro del pincel de un artista o en la escultura de un arquitecto, pero tal vez la creatividad pueda aparecer en más lugares que solo un estudio. En realidad, la creatividad no se detiene dentro de un sector, y eso es lo mejor de todo.

Entonces, ¿qué es la creatividad que podrías preguntar? Bueno, según los psicólogos de la Gestalt, la creatividad se define como algo que genera una nueva idea, visión o solución a través de la imaginación y no a través de la lógica o la razón. El pensamiento creativo a menudo adopta un enfoque diferente para la resolución de problemas, y cuando ese tipo de enfoque se adopta en una atmósfera de negocios, el resultado puede ser gratificante y gratamente sorprendente.

Creatividad e innovación en los negocios

¿Alguna vez has oído hablar de un negocio que tuvo un gran éxito sin ideas creativas o innovadoras? Las posibilidades que tiene son escasas, ya que la creatividad es la fuerza impulsora detrás del éxito de la mayoría de las empresas. La creatividad y la innovación son a menudo la razón por la cual las empresas prosperan en el mundo de hoy, estableciendo el listón más alto para la próxima “gran” idea. El pensamiento creativo conduce a la implementación de ideas innovadoras en el lugar de trabajo.

Importancia de la creatividad en los negocios

Las ideas creativas de negocios diferencian a las empresas entre sí. Sin creatividad e innovación, todas las empresas seguirían los mismos patrones en marketing / promoción, técnica o incluso los bienes y servicios que pueden estar vendiendo. La creatividad es crucial para las empresas de hoy, especialmente cuando el mercado depende de tecnología innovadora. La colaboración de mentes creativas tiene la capacidad de llevar las ideas creativas de negocios a la realidad. Una vez que su cerebro de negocios puede pensar fuera de la caja, las posibilidades son infinitas.

Ahora que hemos establecido la importancia de la creatividad para el éxito empresarial, es justo que los empleados tengan la oportunidad de canalizar su mente creativa interior.

Importancia de las personas creativas en las empresas

Las personas que creen que no son del “tipo creativo”, son probablemente las mismas personas que creen que la creatividad solo proviene de una perspectiva artística, pero la verdad es que todos pueden canalizar el pensamiento creativo cuando se encuentran en el entorno adecuado. El empleo de personas creativas para unirse a su equipo permite un enfoque más imaginativo para los problemas comerciales. El pensamiento creativo en última instancia puede diferenciar su negocio de todos los demás, haciendo que los consumidores quieran tener su producto y servicio sobre los demás.

¿Qué pasaría si canalizaras la creatividad de todo el equipo?

Sí, en muchos casos solo hay una pequeña parte de la empresa con las responsabilidades del trabajo creativo, pero su negocio podría prosperar mucho más si tuviese todo su equipo involucrado en una lluvia de ideas creativas.

Lo que puede hacer para implementar la creatividad en el lugar de trabajo

Implementar la creatividad en el lugar de trabajo puede ser una tarea desafiante, especialmente cuando tienes un grupo diverso de habilidades de empleados. Haga que sus empleados se involucren en ideas e ideas más creativas con estos consejos.

Desafía intelectualmente a tus empleados.

Empareje a sus empleados con experiencias de resolución de problemas que los ayudarán a pensar y abordar situaciones de manera creativa. Dele al empleado un determinado problema o tarea y pídale que lo resuelva de muchas maneras. Es importante que sus empleados sean desafiados un poco todos los días. Un desafío demasiado pequeño causará aburrimiento, pero demasiado causará estrés. Es importante encontrar un equilibrio saludable.